info@mindmatters.eu | + 31 (6) 29 16 90 50

"Gemiddelde plaatsingsscore:

87%"

Wij worden graag afgerekend op het resultaat van ons werk. Een passende baan voor de cliënt is ook de oplossing van een probleem voor de werkgever en zijn verzekeraar.
Mind
Matters.
Specialisten in burn-out begeleiding

"je bent geen loopbaan begeleider zonder een

gedegen kennis van
de Wet- en regelgeving"

Mind
Matters.
Specialisten in burn-out begeleiding

"Outplacement en re-integratie beginnen vrijwel altijd met

het oplossen van een probleem"
Mind
Matters.
Specialisten in burn-out begeleiding
"In loopbaanbegeleiding
moet een coach kunnen sturen"
Mind
Matters.
Specialisten in burn-out begeleiding

"Kennis van de actuele arbeidsmarkt

is voor ons een kerncompetentie"

Mind
Matters.
Specialisten in burn-out begeleiding

"Een re-integratie traject

hoeft geen jaar te duren"

Mind
Matters.
Specialisten in burn-out begeleiding

"Een goed geconstrueerd CV komt pas

in het laatste stadium aan de orde"

Mind

Matters.
Specialisten in burn-out begeleiding

Outplacement en re-integratie

Verlies van een baan kan in vrijwel iedere loopbaan voorkomen. Dan is een praktisch plan van aanpak binnen de mogelijkheden en budgetgrenzen belangrijk.
Lees meer

Burnout begeleiding

Burnout is een vaak voorkomende, nog steeds onderschatte ziekte die langdurig verzuim kan betekenen en waarvoor specialistische begeleiding nodig is.

Lees meer

Loopbaan reality check

Iedere werknemer of zelfstandige ondernemer vraagt zich wel eens af waar een baan of een carrière toe leidt: “Is dit eigenlijk wel wat ik wilde?”
Lees meer

Intervisie

Intervisie heeft als doel om individuele managers of teams beter te laten functioneren, om daarmee vastlopen in de functie of de loopbaan te voorkomen.

Lees meer

Business en executive coaching

Business en executive coaching (1-op-1 begeleiding) hebben zich bewezen als een waardevolle ondersteuning binnen bedrijven.

Lees meer

Expats begeleiding

Veel internationals en expats in het internationale bedrijfsleven ervaren een transfer naar een nieuw land als een probleem omdat er onvoldoende rekening is of wordt gehouden met hun carrièrewensen en -kansen en met die van de spouse.
Lees meer